成果主義と年功序列について

日本は終身雇用の国として世界的に有名です。「終身雇用」というのは社員が入社から転職せずに定年まで同じ会社で働くということです。それから、給料の上がり方が「年功序列」、「成果主義」の二つに分けられます。

「年 功序列」というのは、仕事を転職しせずに給料が徐々に上がることです。このような制度の長所はなにかという、自分の会社の誇りを高めるし、会社 は「家族」という考えを支えるし、昇進できるかどうかという心配も職場競争もなくすことです。しかし、よく働かない人が仕事を続ければ、そ の人の給料とステータスが一所懸命働いている人と同じになってしまいます。

一方、「成果主義」という制度を使うと、人の成績によって給料が変わることになります。すわなち、社員の努力の動機になります。それで、一番上手に働ける人が一番高い給料を得られるんです。「年功序列」より公平ではないでしょうか？

動物について

私の故郷の家はずっと農場です。現在の農場は十年前引っ越したものより小さくて動物を飼わないようになりましたが、人間と動物の関係を初めて習った子供の時の印象は今でも残っています。

前 の農場ではペットも家畜も飼いました。それで、どうしてペットは特別なのか、なぜマーケットに送らないのか、家にも入れるのかという疑問を通し て動物の役割をよく分かることができました。どうして人間が動物を飼っているのかと考えると、たくさん理由がありますが、「動物の快適のため」という 答えはほとんど出て来ないと思います。

これは菜食者の難問です。食べるなどのために殺さなくても、自分の満足以外に、どうして小さくて自然がないと ころで動物を飼うと説明できるでしょう。例えば、猫が走ったり飛んだりネズミを捕ったりすることができない小さいアパートで飼うのは、原っぱで自然に牛を飼 うより痛ましいとは言えないでしょう？

オンライン作文コース

あまり日本語の宿題がない前学期より、今はあらゆる授業が日本語で教えられているようになりました。それに、書く練習じゃなくても、オンライン作文コースに登録しました。このコースでは、毎週ある話題について記事を読んだり、理解疑問に答えたり、４００字ぐらいの作文を書いたりすることです。
では、前に書いた作文をブログにはろうかなと思って、その記事を見えなくても作文の内容まだ分かるかもしれませんから、楽しんでください。